Evolution de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2020, le point un an après
La réforme de l’OETH, entrée en vigueur au 1er janvier 2020, a pour but de simplifier les démarches des employeurs et favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, avec un risque toutefois de perte de chiffre d'affaires pour les Entreprises Adaptées (EA), les ESAT et les Travailleurs Indépendants Handicapés (TH).